1月27日上（shàng）午，郑州一（yī）建集团2021年股东大会暨第三（sān）届（jiè）四次（cì）职工代表大会在利丰国际大厦召开，会议由集团公司党（dǎng）委（wěi）书记、董事（shì）长、总（zǒng）经（jīng）理段利（lì）民主持，各股东（dōng）、员工（gōng）代表出席（xí）会议。

     本次（cì）会（huì）议的主要任务是：学习党的十（shí）九届（jiè）五中（zhōng）全会精神，认真贯（guàn）彻“十四五（wǔ）”时期经济社会发（fā）展（zhǎn）指（zhǐ）导方针。落实中央经济（jì）工作会议、省委十届（jiè）十二次全会暨省委经济工作会议（yì）、全国住房（fáng）城乡（xiāng）建设工作会议精神，立足（zú）新阶（jiē）段、践行新理念（niàn）、融入（rù）新（xīn）格局，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成（chéng）绩迎（yíng）接建党（dǎng）100周年，为集团（tuán）公司70周年献礼。

     会上，段总首先作（zuò）了《构建产业新生态（tài） 打造数字发展年（nián）——为成为国内最具竞争力的建（jiàn）筑（zhù）综合服务商不懈奋斗（dòu）》为主（zhǔ）题的报告。
     2020年集团公司强化创优管理，奖项不（bú）断（duàn）突破，武（wǔ）陟县人民医院荣获鲁班奖，城郊铁路（lù）一（yī）期工程获詹天（tiān）佑（yòu）奖，农业（yè）路快速通道、轨道交通1号（hào）线二（èr）期工（gōng）程获国家优（yōu）质（zhì）工程奖（jiǎng），航空经济服务中心等8个项目获河（hé）南省建设（shè）工程“中州杯”奖。
     2020年集团公司继续发（fā）挥品牌力量（liàng），轨道交通持续发力。2月份，集团公（gōng）司与中铁装备集团签订2台（tái）土压平衡（héng）盾构机采（cǎi）购合同，用于（yú）郑州地铁（tiě）3号线二期工程建设。4月份，集团公司中标郑州（zhōu）市（shì）轨道交通8号线（xiàn）一（yī）期工程土建施工02标段（duàn）。12月底，集团公司参建的4号线开通运（yùn）营。
     2020年是集团（tuán）公司高质量发展年，成功申报了高（gāo）新技（jì）术企业，获得了郑东新区主任质量奖（jiǎng）。技术创新方面，2020年获（huò）得工（gōng）程（chéng）建设（shè）科学技术进（jìn）步奖1项（xiàng），省建设科技进（jìn）步奖6项；完成3项郑州（zhōu）市建设科技项目、2项住（zhù）建厅科技计划项（xiàng）目验收；受理（lǐ）专利（lì）54项，授权64项（xiàng）；获批省级工法11项；新技术应用示范工程验收（shōu）19项，立项18项；省级绿色施工示范工程验收12项，立项14项，市级验收8项（xiàng）；获得国家级质量管理小（xiǎo）组活动（dòng）成果12项，省级奖（jiǎng）31项和市（shì）级奖（jiǎng）26项。
     BIM方面（miàn），完成企业BIM一级能力认（rèn）证；申报（bào）课（kè）题2项（xiàng），管理创新立项1项，申报发明专利2项（xiàng）；获（huò）得国家级（jí）奖项13项，省级奖项14项。在第三届全国（guó）装（zhuāng）配式建筑职（zhí）业技（jì）能总决赛中（zhōng）获得团队冠（guàn）军。

     段总讲到，2020年（nián）我们经（jīng）历了（le）诸多变革，包括“抗疫（yì）复（fù）工复产”、“两新一重”、“资（zī）质改（gǎi）革”等，面临着新的挑战和机遇。在当今（jīn）“新阶段、新理念、新格局”的新形势之下，需要我们（men）转变观（guān）念，提高认识，为进（jìn）一步提升企业综合实（shí）力努力奋斗。结合（hé）目前（qián）的（de）行（háng）业现（xiàn）状，提出了2021年的工作目标：
     提高（gāo）工（gōng）程（chéng）项目管理水平，强化企业（yè）品牌效应；
     推进大数据标准建设，加快（kuài）企业“数字化转型”；
     深入开展创新管理，促进（jìn）企业高效运转；
     加强BIM应（yīng）用创新，促进BIM数据创效；
     强化（huà）创优管理，多创精品工（gōng）程；
     强化风险管（guǎn）理（lǐ）意识（shí），提（tí）升风险（xiǎn）管（guǎn）控能（néng）力；
     确保账务数（shù）据真实，提高资（zī）金使（shǐ）用效率；
     稳健拓展区域市场（chǎng），分散企（qǐ）业经营（yíng）风险；
     加强审计（jì）监督，为集团健康（kāng）发展保驾护航；
     健全子分公司管理，提升子（zǐ）分公（gōng）司实力；
     加强企（qǐ）业信（xìn）用建设（shè），提升企业数据质量（liàng）；
     落实人才育留机制，发挥（huī）人才主观能动（dòng）；
     加强（qiáng）宣贯，不断（duàn）丰（fēng）富诚信文化内涵。

     去年集团（tuán）公（gōng）司的主题是高质（zhì）量发展年（nián），在（zài）工程创优、高企申报、东区主任质量奖申报等方面取得了重要成果，公司严抓全面质（zhì）量管理取得了直（zhí）观（guān）成（chéng）效；我（wǒ）们定义2021年为数字（zì）发展年（nián），以企（qǐ）业业（yè）务信息（xī）化向更高水平迈进为抓（zhuā）手，从战略发展导向、技术创（chuàng）新、人才培养、管理提升等多个维度出发，积极引进、强化大（dà）数据（jù）、物联网、BIM技术（shù）等新兴技术助力智慧企业、智慧工地建设（shè），以数（shù）据应用进一步提升企业（yè）的核心竞争力。

     接（jiē）着，集团公司财务（wù）总监（jiān）陈培玲作2020年财务报（bào）告。

     集（jí）团公司副总经理（lǐ）、监事（shì）会主席汪红卫作2020年监事会报告。

     随后（hòu），会议经投（tóu）票通过（guò）董（dǒng）事（shì）会报告、财务报告（gào）及（jí）监事会报告。

     与会的职工代表分四个代（dài）表（biǎo）团对（duì）段总所作的行政工作报告进行讨论，结合各基层单位（wèi）的实际情（qíng）况及各自（zì）的岗（gǎng）位（wèi）实际提（tí）出了意见和建议。讨（tǎo）论（lùn）结束后召开了主席团（tuán）会议（yì），各代（dài）表团团长对代表（biǎo）们提出的意见和（hé）建议向主席团汇报。随后在职工代（dài）表大（dà）会上段总就职工代表普遍关心的数字（zì）化发展年具体措（cuò）施、工资待遇、整合资（zī）源（yuán）承揽（lǎn）任务、扬尘治理（lǐ）、法务诉讼等问题进行了详细、耐心地逐条解（jiě）答。之（zhī）后职工代表对2020年度行政工作报（bào）告及工会委员会有关（guān）事（shì）项进行（háng）了表决。

     最后，集团公司副总经（jīng）理周明军（jun1）宣读表（biǎo）彰决定，对于在2020年度（dù）表（biǎo）现突出的子分（fèn）公（gōng）司、项目部（bù）、机关部门进行表彰（zhāng）。

     面对（duì）复杂多变的外部环境，我们要做（zuò）好充分的准备工作，保持积极的应对态度，采取灵活的应对措施（shī），不断开拓进（jìn）取（qǔ），主动（dòng）适（shì）应市场和政策的调整；还要苦（kǔ）练内功，继续发扬郑州乐鱼和一建百（bǎi）折不（bú）挠（náo）、艰苦奋斗（dòu）、稳（wěn）扎稳打、诚（chéng）信筑业的精神（shén），不（bú）断提升（shēng）企业管理能（néng）力、业（yè）务能（néng）力（lì）和盈利能力。

     新的一年，新的挑战，新的（de）机遇，让我们齐心协（xié）力、开拓创（chuàng）新，为圆满完成2021年（nián）的各项（xiàng）目标任务而奋斗，为成为国内最具（jù）竞争力的建筑服（fú）务商不（bú）懈（xiè）努力。