高研班内容丰富，形式多样，完（wán）全根据企业需求，合理聘请师（shī）资（zī）。

    有企业文化建（jiàn）设（shè）成果（guǒ）丰硕的民营（yíng）企业家中（zhōng）恒（héng）控股董事局主席聂（niè）吉（jí）利和（hé）国营企业老总济南城（chéng）建集团总经理（lǐ）牟晓岩

    有企业（yè）文化落地和品牌传（chuán）播（bō）经验丰（fēng）富的中国铁建企业文化（huà）部部长刘树山和中建六局企业文（wén）化部（bù）部长赵佩华，有（yǒu）专注（zhù）企业文化和企业管理的北京（jīng）同心动力（lì）企业管理顾问公司（sī）总裁黄超、智慧城市平台研究院副院长徐和春，还有熟知（zhī）网络（luò）舆情（qíng）管理政策、掌握了大量（liàng）案例的舆情专家（jiā）等。他们多角度（dù）、多层（céng）次讲授，干货（huò）多多。
    在历时（shí）将近（jìn）四天的“白+黑”学习中，延续了（le）以往的“破冰活动”、“模拟实（shí）战”、“道德讲堂”及企业展厅观摩等环节，增设了（le）微信（xìn）集赞等活动，既增强了高研班的趣（qù）味性（xìng），又极大地推广了（le）活（huó）动品牌，实现了专家（jiā）讲解与案例分析相结合、课堂讲授与实地观（guān）摩相结合、游戏互动与（yǔ）才艺展示相（xiàng）结合的教（jiāo）学模（mó）式，让学员活学活用，知行（háng）合一。

    本次学习获益匪浅，参会（huì）人员（yuán）也将根（gēn）据所学内容（róng），研讨集（jí）团企业文化落地执行（háng）方案（àn），从企（qǐ）业文化建设迈向（xiàng）企（qǐ）业文化管理，以企业文化管理引领（lǐng）企业发展（zhǎn）。